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琿春市政協委員履職考核辦法(試行)

關注:419發表時間:2018-03-16 09:53:09

琿春市政協委員履職考核辦法(試行)

(2014年7月28日政協琿春市第十二屆十六次常委會通過)


  政協委員是人民政協履行職能,開展工作的主體。為進一步增強市政協委員的使命感,參與政協工作的自覺性和主動性,推進政協工作的制度化、規范化和程序化建設,依據《中共中央關于加強人民政協工作的意見》和《中國人民政治協商會議章程》等有關要求,制定本辦法。


  第一章  總則


  第一條  市政協委員履職考核工作在市政協主席會議的領導下進行,由市政協秘書長負責組織實施。


  第二條  市政協各委辦具體負責委員履職考核工作,進行履職情況登記,建立履職檔案,對每位委員的履職情況實行動態管理。


  第三條  委員履職考核對象為市政協全體委員。


  第二章  考核內容


  第四條市政協委員履行委員職責的情況:


  (一)參加政協全體會議和政協組織的專項會議、視察、調研及其它活動;


  (二)提交提案和反映社情民意;


  (三)參加專門委員會、界別組活動;


  (四)積極配合政協專委會和界別組組長開展工作;


  (五)參加社會公益活動;


  (六)撰寫三親(親歷、親見、親聞)史料;


  (七)履職方面受到的表彰獎勵。


  (八)積極支持和服務市政協各項事業及各種活動。


  第三章  考核標準


  第五條  市政協委員每年履行職責以0分為起點,按照履職情況予以記分。


  (一)全程參加市政協全體會議的加20分;不能全程參加開幕式或閉幕式的扣10分;不參加者計0分。


  (二)每年以第一提案人身份提交一件提案可獲得20分,從第二件提案起每件加5分,立案的加5分,被確定為重點提案的再加5分;提交一件集體提案的,主筆人、線索人和調研骨干成員每人可獲得15分(不重復加分),其他共同提案人每人可獲得10分,立案的每人加5分,被確定為重點提案的每人再加5分。


  (三)撰寫1份社情民意信息可獲得5分,信息被采用的加5分,被市領導批示辦理的再加5分。


  (四)參加市政協組織的學習培訓或其他會議、活動,每次加10分。


  (五)參加專委會、界別組組織的調研、視察、會議和活動的,每次加5分。


  (六)在政協組織的論壇或大會上被確定為正式發言人或者文稿被編入大會交流文集的,一次加10分。


  (七)撰寫“三親”史料并被采用的,每篇千字文加2分,最高不超過10分。


  (八)不參加市政協常委會的,每次扣3分。


  (九)參加市政協組織的社會公益活動的,每次捐助折合人民幣1000元以下的加5分,每增加1000元遞增5分,最高加分不得超過50分。


  (十)履職受到市政協表彰的加10分。


  (十一)委員的先進事跡,在媒體上被公開宣傳的每次加5分。


  (十二)積極支持政協各項工作,為委員開展活動創造便利條件,貢獻較多的、較大的每次加10分。


  第六條  各專委會和界別組組長根據委員的平時表現享有一定的計分裁量權,其中分管專委會10分,界別組組長15分,分別計入每位委員履職的總積分。


  第四章  考核辦法


  第七條  委員履職考核采取日常考核與年度綜合考核相結合的方法進行。


  (一)日常考核辦法


  1、各專委會負責所聯系界別組的日常考核工作。


  2、各界別組自行組織的調研、視察、學習、公益、聯誼等活動,由組長負責考勤登記,并及時報分管的專委會核分。


  3、各民主監督工作組委員的考核,由分管專委會進行考核,記入委員累計積分。


  4、委員撰寫“三親”史料情況,由文史委負責登記核分;提案和社情民意情況由提案委負責登記核分。


  5、每半年由辦公室對以上登記進行收集統計報主席會議,并告知委員本人。對考核得分排后10名的委員,由專委會進行約談提醒。委員如有異議,請及時通過專委會反饋意見。


  (二)年度綜合考核辦法


  年度由辦公室結合日常考核情況,對全體委員進行綜合考核,考核材料由辦公室收集統計,形成委員履職情況報告,報主席會議審定,并在全體會議進行通報。考核結果存入委員履職檔案,并函告委員本人和推薦單位。


  第五章  考核結果的應用


  第八條  考核結果可以作為表彰獎勵委員的依據。


  (一)以年度綜合考核得分為依據,由市政協各專委會、界別小組聯合推薦優秀政協委員,報主席會議審定。


  (二)分別表彰優秀提案和提案先進個人,由各專委會和提案委依據考核結果推薦,報主席會議審定。


  (三)分別表彰派駐民主監督和委員進社區活動先進集體和先進個人。


  (四)及時向推薦單位通報委員受獎勵情況,并作為市政協留任下屆委員的依據。


  第九條  對于不認真履行委員職責或受到黨紀政紀和法律處分的委員,分別給予下列辦法處理:


  (一)告誡。市政協常委一年2次不參加政協常委會議,市政協委員一年不參加專門委員會和界別組活動,或年度綜合考核得分排序最后10位的,由政協各委辦審查,報主席會議批準,給予其告誡。若年內累計2次被告誡的委員不再推薦為下屆委員。


  (二)勸退。履職特別差的政協委員,報主席會議批準,屆中即勸其退出市政協委員會,不再推薦其任下一屆委員,并函告其工作單位和推薦單位。


  (三)撤銷市政協委員資格。對受到撤職及以上的黨紀政紀處分,或受到刑事處罰,或因嚴重違反黨和國家的方針、政策和《中國人民政治協商會議章程》造成惡劣影響的委員,由市政協常委會議審議,撤銷其市政協委員資格,并函告其工作單位和推薦單位。


  (四)申請辭職。政協委員、常委因工作調動或本職工作忙無暇參加政協活動的,可以申請辭去委員、常委職務。


  第十條  受到勸退和撤銷市政協委員資格處分的委員如有異議,可在接到處分通知之日起15日內提出復議。


  第六章  附則


  第十一條  本《辦法》自市政協常委會議審議通過之日起施行。


  第十二條  本辦法由市政協常委會負責解釋。


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